(속보) 50대 이상 중장년층 위한 대규모 고급 일자리 모집합니다!

안전한 일터 지킴이 사업

첫 번째 일자리는 고용노동부가 처음으로 추진하는 ‘안전한 일터 지킴이 사업’입니다.

이 제도의 목적은 산업 현장의 안전관리 사각지대 해소입니다.

특히 소규모 건설현장이나 영세 제조업체는 안전관리자를 별도로 두기 어려워 사고 위험이 높다는 점에 착안해, 경험 많은 50대 이상 중장년층 퇴직자를 현장 안전관리 인력으로 재고용하는 제도입니다.

구분	인원	형태	월 급여	주요 업무
채용형	1,000명	정규 근무	세전 월 350만 원	안전점검, 추락 예방, 수칙 지도
위촉형	200명	건당 수당	1회당 11만 원	안전관리 컨설팅, 현장 지도

📍 총 1,200명 선발

채용형(정규직): 근무 희망 지역의 한국산업안전보건공단 지사 방문 또는 우편 접수 → 접수 마감: 1월 21일 오후 6시까지
위촉형(수당형): 온라인 접수 (1월 20일 오후 6시까지)

📍 합격자는 직무교육 후 2026년 2월 초 현장 투입 예정

💡 정부는 이 인력을 산업 현장 안전 사각지대의 핵심 보조인력으로 두어,안전관리 공백을 실질적으로 줄이는 데 큰 기대를 걸고 있습니다.

두 번째 일자리는 국세청 체납 관리 인력 채용 사업입니다.

원래 400명 규모로 계획됐지만, 대통령 지시에 따라 500명으로 확대되었습니다.

현재 국세 체납액이 110조 원을 넘어서면서 국세청이 단독으로 관리하기 어려워진 점을 해결하기 위한 조치입니다.

구분	인원	근무 형태	근무시간	월급
전화 실태 확인원	125명	공공근로	주 5일 / 6시간	약 180만 원
방문 실태 확인원	375명	공공근로	주 5일 / 6시간	약 180만 원

📌 식대·연차 수당 별도 지급 / 4대 보험 가입 / 근무 기간 8개월

이 일자리는 단순한 추심 업무가 아닌,취약계층의 재기를 돕는 복지 연계형 공공 서비스직입니다.

이번 두 가지 공공 일자리 사업은 단순한 생계형 일자리가 아니라, 경험과 전문성을 살린 사회 기여형 일자리입니다.

특히 50대 이상 중장년층에게는 “안정된 월급 + 공공기관 근무 + 사회적 의미”라는 세 마리 토끼를 잡을 수 있는 절호의 기회라 할 수 있습니다.

첫 시행인 만큼 경쟁률이 낮고 채용 규모도 커, 조기 마감이 예상되니 지금 바로 지원 여부를 확인하시길 바랍니다.